Vi är varslade om uppsägning. Finanskrisen: Now it’s personal

by

Så kom det, varslet.

Företaget hävdar att de måste anpassa organisationen i spåren av finanskrisen. Fast för bara några månader sen så lät det annorlunda. Då var krisen ingenting som oroade ledningen. I alla fall var det så det lät när de talade med oss. Utplaningen av orderingången var väntad, sa man. Och vi nickade. Jo, vi hade varit på informationsmötena på våren innan, det kom vi ihåg att ni sa.

Men vad hände? Vi hade ju trots allt varit oroliga, men aldrig

En morgon så kallades vi till möte och fick det berättat för oss. Ett par arbetare skulle få gå, och ett litet större tal tjänstemän.

Inklusive visstidare och vikarier som pga varsel och anställningsstopp inte kommer bli förlängda blir siffran ett dussin arbetare och uppåt kanske 30 tjänstemän. Flera kommer gå i pension 2009 och sånt varslar företaget om långt i förväg. Tillsammans med de som pensioneras, sparkats och slutat under det gångna året, och inte ersatts, så kommer arbetsstyrkan minska rejält.

Med all sannolikhet kommer de trots det kräva att vi arbetar i samma tempo. Vår bonus ska egentligen vara rörlig, men är fast. Trots att, eller snarare antagligen för, bolaget håvat in miljarder extra i ren vinst tack vare vårt och våra kollegor på andra platsers hårda slit.

Vår fackklubb kommer, enligt vårt ombud, att sätta in ”hela artilleriet”. Vi tänker inte gå med på att arbetstempot höjs i takt med att arbetsstyrkan minskar. Personalcheferna är newbies allihopa. Medan våra förhandlare har varit med länge. De har förhoppningar om att kunna dämpa det hela. Kanske kan några tänka sig att gå i pension nåt år tidigare? Istället för sparken kanske någon kan få ledigt för studier? Är varslet ens realistiskt?

Jag har fått flera oroliga samtal från vänner som undrar om jag är en av de varslade. Till er som jag inte förklarat det för än så kan jag berätta att det inte funkar så. Företaget varslar ett antal. Det är under förhandlingarna mellan arbetsköparnas företrädare och arbetarnas organisationer som det beslutas om vilka individer som får gå. Då tar man t.ex. hänsyn till turordningslistan, men även många andra saker som t.ex var ”övertalighet” i företaget existerar (i styrelsen, säger jag). Men är man nyanställd så lider man i alla fall större risk att förlora jobbet. Jag och en kamrat var de senaste som blev tillsvidareanställda, så det bådar ju inte så gott.

Jag vet inte vad jag ska skriva. Jag hatar att jag inte är argare än jag är utan mer bitter och deppig. Jag hatar att företagets ägare drar in mer pengar varje dag än vad jag tjänar på ett år. Jag hatar att kapitalismens jävla kris fuckar upp det för oss vanliga arbetare. Jag hatar att vi måste betala för en kris vi inte skapat.

/Krastavac

(Intressant? <- Klicka där och låt fler läsa)

Glöm inte bort att hålla koll på SUF:s hemsida om krisen: http://suf.cc/krisen

Läs Jeanette Stojics blogg. Hon har också blivit varslad

Tidigare inlägg från mig om krisen och liknande:

”Krisen skrämmer oss” och ”Att gå utanför 80-talismen”

Vill ni se tråkiga länkar kan ni trycka här under:

http://www.svd.se/nyheter/utrikes/artikel_2317459.svd
http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/artikel_2314943.svd
http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/artikel_2316765.svd
http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/artikel_2315473.svd
http://www.svd.se/nyheter/utrikes/artikel_2313197.svd
http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/artikel_2316187.svd
http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/artikel_2316599.svd
http://www.svd.se/naringsliv/jobbet/artikel_2316171.svd
http://www.svd.se/naringsliv/motor/artikel_2314021.svd
http://www.svd.se/naringsliv/jobbet/artikel_2312703.svd
http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/artikel_2310627.svd
http://www.svd.se/nyheter/inrikes/artikel_2311031.svd
http://www.svd.se/naringsliv/jobbet/artikel_2306917.svd
http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/artikel_2307761.svd
http://www.svd.se/naringsliv/special/pensionsspecial/artikel_2306865.svd
http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/artikel_2299639.svdhttp://www.dn.se/DNet/jsp/polopoly.jsp?d=3561&a=873460

Etiketter: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

11 svar to “Vi är varslade om uppsägning. Finanskrisen: Now it’s personal”

  1. Patrik Says:

    Lider med er! Är själv i en liknande situation. Min projektanställning gick ut innan jul, jag har fått veta att jag ska få jobba(helt sjukt att man ska vara tacksam över att få jobba) 8 dagar till och sen får vi sen men det ser ut som att jag blir arbetslös om nån vecka. Chefen säger att de troligen inte har råd att ha kvar min tjänst och för oss med osäkra anställningar spelar det ingen roll hur länge man jobbat eller så och när det dessutom är i princip förbjudet att vara med i facket i min branch så finns det inte speciellt mycket att göra.

  2. Karl Says:

    tusentals miljarder extra i ren vinst tack vare arbetarnas slit?

    Det var väldigt imponerande, både vinsten och arbetarnas produktivitet!

  3. domljuger Says:

    Jag beklagar.

  4. redundans » Västvärldens “mördande hundar” dansar och ler Says:

    […] konfliktportalen: Krastavac skriver Vi är varslade om uppsägning. Finanskrisen: Now it’s personal, antigon skriver Israel slaktar helst på avstånd, boladefogo skriver We will not go down, […]

  5. Krastavac Says:

    Karl: Besserwisser.

  6. Jeanettes Says:

    Det är absurt. Vi blev varslade i måndags och nu går man runt med en tomhet utan dess like. I slutet av december sa de att vi var 20 personer som var övertaliga, på mindre än en månad är vi plötsligt 135 varslade (av c:a 550).
    Varslade i måndags men idag köpte företaget (alfa laval) två bolag. För vilka pengar frågar vi oss?

    Vissa säger att kapitalet och arbete inte längre är en motsättning men jag ser det som den mest grundläggande konflikten i samhället.
    Det var lika aktuellt förr, är lika aktuellt nu och kommer bli lika aktuellt i framtiden!

  7. Krastavac Says:

    En kompis skickade ett sms. Han skrev att han trodde att det kunde komma fler varsel för oss senare. Jag vet att han bara var orolig för mig men det kändes lagom peppande (tack Snake).
    Pendlar mellan att vara bitter och att vara uppgiven

  8. Muraren ger svar på tal « Kim Müller Says:

    […] En annan som är varslad är Vardagspussel. […]

  9. Arbeta, studera, agitera och skjuta gevär « Vardagspussel Says:

    […] där med mamma tillsammans varslet och värken i handleden gjorde att jag inte var särskilt superglad på introduktionsträffen […]

  10. Akademisk byråkrati « Vardagspussel Says:

    […] utbildning utan att vara beredd på hur det går till. Jag ville inte heller gå från tryggheten (nåja) i att ha ett fast jobb och slänga bort studiebidraget jag har rätt till på nån enstaka […]

  11. Sänka löner till oss och höjda till bossarna « Vardagspussel Says:

    […] som tillåter lönesänkningar med 20% för oss arbetare. Allt för att rädda jobben. De massiva varslen  inom industrin kommer leda till att när arbetslösheten inom sektorn stiger i allt ökad takt så […]

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s


%d bloggare gillar detta: